人才培育

1.人才培育策略:

對於中醫藥課程設計:中心的各計劃主持人們和研究人員也是中醫學院各門課程的教師,結合中醫學院之課程,包括國際針灸學程、大學部的醫學英文課程與研究所的中醫英文詞彙等課程,並將中醫藥英文教學邁入VR虛擬實境模式。讓學生在數位科技創的環境中學習中醫英文,銜接國際語言應用。此外,為了增加"非"中醫/學士後中醫學系之其他大學部學生對於中醫藥的認識及興趣,本校設有「中醫藥課程成績優良獎學金」鼓勵非中醫學系之學生修習中醫藥相關課程。

對於年輕學者及教師:由成功的資深PI進行一對一的指導,協助年輕人才的成長,並提拔年輕研究人員或教師作為計畫共同主持人,強化研究員在中國醫的職業生涯以及生產力。同時,中心也積極地招募國內外中醫學領域畢業的博士後研究員,以及其他對該領域感興趣的人。依據生涯培養計劃,培養他們成為該領域未來的教師和研究人員。

對於大學生及碩博士研究生:本中心各計畫的教授也積極延攬優秀的大學生,鼓勵學生參與國科會贊助的大專學生研究計劃,本中心教師指導大專生計劃在111-112年總共75件送件。協同本校設有的獎學金政策,鼓勵大學部和碩士生修習預研究生及逕讀博士班以及提供學生多元入學方案與經濟支持,例如:依據「優秀研究生入學獎勵辦法」,提供全額或半額補助學雜費及發給生活助學金、「培育優秀博士生獎勵要點-拔萃獎和礪金獎」提供每月至4-6萬以上競爭型的獎助學金。本中心也積極鼓勵學生爭取獎學金及參與國際研討會,以及與美國傅爾布萊特學術交流基金會簽約共同培育中醫碩士,以薦送美國專業人士或大學生到中醫大就讀。本中心也積極鼓勵學生爭取獎學金及參與國際研討會,過去五年本中心共計補助與支持175人次參與國際研討會。也提供「博士生的獎助學金」,每月五千至三萬不等的金額,對於學生生活及研究上的補助。

對於國小-高中生:為了提升國小到高中學生對於中醫藥興趣的培養與啟蒙,中醫學院定期於寒暑假舉辦,針對國小生、國中生及高中生規劃的營隊,例如:【小小中醫師體驗營】、【國中中西醫營】、【高中中醫營】與【高中中藥研習營】等。

對於一般民眾:本中心的成員與本校推廣中心合作,開設【從中醫學習全方位保健班】、【常見藥草100種辨識基礎班及實務運用】班及【冬令進補藥膳包手作班】等活動,來提升民眾及中醫藥學習者對於中醫藥的活用及確知生活週遭實用藥用植物之價值,進而將這些老祖宗的智慧應用於自身保健。

 

2.過去五年的人才培育成果:

本中心過去五年共培育48位”碩博士研究人員”、3位助理教授、2位專案助理教授及101位碩博士生(含外籍生34位,共計154位年輕世代的研究人才加入中醫藥研究。